Цели и задачи Управления кадров

Основные задачи:

•  Реализация требований  кадровой политики МЧС России.

•  Улучшение качественного состава кадров, совершенствование работы по их подбору, закреплению на службе и профессиональному становлению, комплектование подразделений компетентными кадрами.

•  Организация работы аттестационных комиссий и аттестации личного состава.

•  Создание действующего резерва кадров для выдвижения на  руководящие должности. 

•  Обеспечение строго соблюдения дисциплины и законности  личным составом, точного  и единообразного  применения нормативных  актов при работе с кадрами.

•  Организация индивидуально-воспитательной работы, психологического обеспечения  личного состава.

•  Обеспечение социально-правовой защиты личного состава.

•  Совершенствование организационно-штатных структур и штатов.